Ciri-ciri dan Keunggulan Melamar Pekerjaan Menggunakan CV ATS

Apakah Anda pernah mendengar kata Curriculum Vitae atau yang biasa disebut CV? Anda wajib mengisi beberapa berkas-berkas yang ditanyakan sebagai syarat saat kita ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan, CV adalah salah satunya.

Curriculum vitae atau yang biasa disingkat dengan CV merupakan dokumen yang seharusnya Anda sudah tidak asing lagi. Berkas atau dokumen ini adalah salah satu syarat penting yang harus Anda sertakan saat melamar pekerjaan. CV memudahkan HRD untuk mengetahui profil pribadi, pengalaman, dan keterampilan kandidat. Tanpa CV, HRD pasti akan kesulitan dalam memilih kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. 

Curriculum vitae (CV) Kreatif dan Curriculum vitae ATS atau CV Applicant Tracking System merupakan format yang paling umum digunakan dalam lamaran pekerjaan. Penggunaan dua format CV tersebut tergantung dari bidang profesi yang dilamar. Bidang Industri kreatiflah yang biasanya menggunakan format CV Kreatif, sedangkan CV ATS merupakan format CV yang digunakan untuk melamar pekerjaan secara umum.

CV ATS terlihat lebih profesional dan lebih mudah dibaca oleh perusahaan. CV ATS adalah sistem penyeleksi Curriculum vitae (CV) yang sering digunakan oleh sebagian besar perusahaan. Applicant Tracking System (ATS) sendiri merupakan perangkat lunak yang digunakan untuk mengumpulkan, menyortir, memindai, dan mengklasifikasikan lamaran pekerjaan. Perangkat lunak ini memungkinkan perekrut untuk dengan mudah menyaring hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. 

CV ATS merupakan format CV yang digunakan perekrut untuk memudahkan seleksi dan rekrutmen kandidat. CV ATS memungkinkan perekrut untuk dengan mudah menyortir berdasarkan kriteria yang ditentukan, termasuk pengalaman kerja, nilai rata-rata, kemampuan, dan kualifikasi. 

Jika CV Anda memiliki karakteristik tertentu, sistem ATS dapat dengan mudah membaca CV Anda. Format CV ATS sangat berbeda dengan Curriculum Vitae  kreatif. Dibawah ini merupakan ciri-ciri CV ATS friendly :

Menggunakan bahasa inggris 
Ciri pertama yang harus Anda penuhi saat membuat CV ATS adalah penggunaan bahasa Inggris secara tertulis. Alasan penggunaan bahasa Inggris dalam CV ATS adalah Karena ada beberapa sistem ATS yang hanya bisa membaca atau mendeteksi teks bahasa Inggris. Ini memudahkan sistem ATS untuk membaca CV Anda.

Maksimal dua lembar
Curriculum Vitae (CV) yang baik adalah CV yang tidak memberikan informasi yang tidak perlu. CV tidak boleh memuat lebih dari dua halaman agar CV kita terbaca di sistem ATS. 

Pakai font standar
Arial, Helvetica, Times New Roman dan Calibri merupakan font atau jenis huruf yang dibaca oleh sistem ATS. Besar atau kecilnya ukuran huruf atau font akan mempengaruhi keterbacaan CV, disarankan untuk memilih ukuran font yang tidak boleh lebih kecil dari 11.

Cantumkan kontak
Memberikan data pribadi dan informasi kontak seperti alamat email, nomor telepon dan nama lengkap merupakan salah satu bagian terpenting dari CV. Menambahkan informasi tersebut memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda sebagai pelamar kerja. 

Sederhana dan simpel
Kunci CV ATS adalah simpel dan tidak berbelit-belit. Alasannya adalah agar CV Anda mudah dibaca di sistem ATS, jadi ada banyak hal yang tidak perlu ada di CV ATS agar isinya tetap simpel. Misalnya potret diri, gambar, grafik, simbol, emoticon, dan tabel. Jadi,  simpel dan sederhana adalah syarat dari CV ATS.

Adapun kelebihan CV ATS adalah sebagai berikut :

Memudahkan dalam proses seleksi
Pada umumnya CV ATS hanya menekankan pada isi CV itu sendiri, berbeda dengan format CV kreatif yang menekankan kreativitas kandidat melalui desain. Umumnya CV ATS diimplementasikan oleh perusahaan besar yang melakukan rekrutmen terbuka dalam jumlah besar. Selain itu, penggunaan perekrut CV ATS sangat memudahkan pemilihan calon karyawan perusahaan. 

Terlihat lebih profesional
Menggunakan CV ATS membuat pelamar terlihat lebih profesional. Hal ini disebabkan oleh format yang digunakan terlihat sederhana dan mengandung sedikit elemen grafis. Oleh karena itu, perekrut hanya fokus pada isi resume pelamar. Jadi jika ingin melamar ke perusahaan besar, ada baiknya menggunakan CV ini dalam format ATS. 

Lebih efisien
Manfaat lain dari format resume ATS adalah membuat pencari kerja dan perekrut lebih efisien. Perlu diingat bahwa resume ATS ini dapat mempermudah proses seleksi perekrut karena tampilannya yang sederhana. Hal ini tentu saja akan mempercepat pemilihan kandidat.